La responsable del estudio ha sido la directora de Tecnologías Accesibles de Technosite, empresa que pertenece al Grupo Fundosa, Lourdes González, quien ha asegurado que con esta publicación pretenden ofrecer “una foto de la accesibilidad actual de las aplicaciones informáticas” para identificar las principales barreras con los que se encuentran los trabajadores que tienen alguna discapacidad, así como “ofrecer un conjunto de recomendaciones de mejora que se han recogido en una guía de buenas practicas para que las empresas puedan aplicarlas”.

Lourdes González ha reconocido que “las empresas analizadas están concienciadas con la accesibilidad tecnológica, pero que tienen un gran desconocimiento de todas las herramientas de mejora que existen y que pueden aplicar para sus trabajadores. Muchas veces porque subcontratan las aplicaciones informáticas a terceros y no les piden que tengan en cuenta las diferentes necesidades de todos sus trabajadores”. Además, ha asegurado que las aplicaciones de escritorio salen mejor paradas que las de la web en el estudio, en el que han participado: Aguirre Newman, Alcampo, Altitude Software, AON, Barclays España, Caja de Burgos, Correos, DKV, Ferrovial, Garrigues, Grupo Banco Popular, Grupo Konecta, Grupo Sifu, Grupo Siro, IBM, Indra, Informa D&B, Liberty Seguros, Mapfre, Microsoft Ibérica, Moviquity Ibérica, MRW, OHL, Parque Valdebebas, Pelayo, Repsol YPF, Sanitas, Sol Meliá, Smart Business y Vodafone.

Todas las empresas y organizaciones analizadas en el estudio han recibido un diagnóstico global en materia de accesibilidad tecnológica y sus áreas de mejora. Las aplicaciones que forman parte del Observatorio de Accesibilidad Tecnológica son algunas de las que se consideran más usadas por los empleados de la empresa, como la Intranet, el ERP (sistema de información integral que incorpora los procesos operativos y de negocio) y el CRM (sistema de gestión de las relaciones con los clientes de la compañía).

Durante la presentación del estudio, el presidente del Grupo Konecta, José María Pacheco, ha destacado que uno de los objetivos de la Fundación es la inclusión laboral de las personas con discapacidad, donde juegan “un papel decisivo la educación, la formación y accesibilidad en el puesto de trabajo”. Mientras que la directora de la Fundación Konecta, Graciela de la Morena, ha asegurado que el estudio es “una herramienta valiosa para solucionar las barreras tecnológicas en las grandes empresas”. En este sentido, ha agradecido a las 30 grandes empresas que han colaborado “porque han abierto sus puertas y su tecnología para que las diagnostiquen y las auditen sabiendo que no lo hacen del todo bien”.

El vicepresidente de la Fundación ONCE, Alberto Durán, ha reconocido que en 20 años la accesibilidad ha pasado a estar en la agenda de las empresas y de las administraciones públicas y que “son muchas manos las que están tirando de la discapacidad”. También ha apuntado que aunque parezca que se está poniendo más énfasis en la accesibilidad tecnológica en los últimos años, “se sigue trabajando muy duro en la accesibilidad física”.

PREMIOS FUNDACIÓN KONECTA

Tras la presentación del estudio se ha celebrado la entrega de los “Premios Fundación Konecta a las mejores prácticas en Accesibilidad”, que han estado presididos por la presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre.
El Premio a la Empresa ha sido para Mapfre, por su Estrategia de Accesibilidad Global, Productos y Servicios Adaptados. El Premio a la Entidad Educativa para la Universidad Politécnica de Madrid, por su proyecto del Hogar Digital Accesible. El Premio a la Administración Pública, a la Concejalía de Accesibilidad del Ayuntamiento de Ávila. Y el Premio Especial a la Trayectoria Profesional para María Ángeles Cózar, presidenta del Cermi Andalucía.